Arbeitsgericht Stralsund
Gerichtsstand in Mecklenburg-Vorpommern
In Deutschland sind die Arbeitsgerichte diejenigen Gerichtsinstanzen, die für Fragen des Arbeitsrechts zuständig sind und sich darauf spezialisiert haben. Für sämtliche Arbeitsgerichte in Deutschland sind hier grundlegende Informationen zu ihren Aufgaben, Verantwortlichkeiten und behandelten Rechtsgebieten aufgeführt:
1. Aufgabenstellung:Arbeitsgerichte haben als primäre Aufgabe die Beilegung von Auseinandersetzungen und Konflikten, die mit Arbeitsverhältnissen verbunden sind. In ihrer Eigenschaft als Schlichtungs- und Streitbeilegungsorgane tragen sie dazu bei, eine ausgewogene und gerechte Verbindung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sicherzustellen. Es obliegt den Arbeitsgerichten, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen gemäß dem Arbeitsrecht und den arbeitsvertraglichen Vereinbarungen zu klären.
2. Zuständigkeit:
Ihre Verantwortlichkeit sich über das gesamte Bundesgebiet, so dass die Arbeitsgerichte deutschlandweit agieren. In jeder Region und den meisten Städten existieren Arbeitsgerichte, um eine lokale Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu bieten. In aller Regel sind die Arbeitsgerichte die primäre Instanz für arbeitsrechtliche Klagen, wobei die Urteile in der zweiten Instanz vor den Landesarbeitsgerichten und letztlich vor dem Bundesarbeitsgericht angegriffen werden können.
3. Behandelte Rechtsgebiete:
Innerhalb des Arbeitsrechts behandeln die Arbeitsgerichte eine vielseitige Palette von Rechtsgebieten, darunter:
Die Sicherung der Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Deutschland ist eine zentrale Aufgabe der Arbeitsgerichte. Arbeitsgerichte stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Konflikte fair und gerecht gelöst werden, und tragen zur Aufrechterhaltung von Arbeitsfrieden und Rechtssicherheit im Arbeitsrechtssystem bei.